全省公共法律服务专业技术人员职称评审工作座谈会在泸召开

    一要把准工作要求，切实增强做好公共法律服务专技人员职称评审工作的责任感。要将党管人才原则贯穿评审工作始终，引导广大专技人员把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落到实际行动上。要将科学评价原则贯穿评审工作始终，突出品德、能力、业绩导向，分类完善公共法律服务人才评价标准。要将评用结合原则贯穿评审工作始终，推动将职称评价结果与公共法律服务专业人员聘用、考核等有效结合，促进公共法律服务专业人员职业发展。

    二要加强工作交流，切实推动建立联动有力、共建共享共进的职称评审工作机制。要着力加强职称评审工作交流力度，进一步畅通拓展厅职改办与市州司法局、行业协会之间，市州司法局与评审委员会、专业机构之间的工作交流机制，注重吸收借鉴外省职称评审工作的好做法好经验，在更大范围、以更强的力度推动评审机制共建、评审资源共享、评审工作共进。

    三要提高工作质效，为推动公共法律服务事业高质量发展提供更强专业人才支撑。各地要用活用好职称评审政策措施，妥善处理工作中遇到的问题，以更加扎实有力的举措提升工作的质量和效果，促进职称评价的“指挥棒”作用得到充分发挥，让更多的专技人才走上职业化、专业化的发展道路，让改革红利更好地惠及专业技术队伍，为推动公共法律服务事业高质量发展提供坚实的人才支撑。